KIM-Campus

PSNV-B / PSAH Aus- und Fortbildung

Psychosoziale Notfallversorgung für Betroffene PSNV-B

bzw. Psychosoziale Akuthilfe PSAH

Mitarbeiter:innen in der PSNV-B benötigen für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit eine Ausbildung nach den in Deutschland geltenden Standards sowie stetige Fortbildung und Supervision.

Die Ausbildungsstandards wurden zuletzt im Herbst 2021 von einem Team von Fachleuten der PSNV und Pädagogik aktualisiert. Diese finden Sie HIER (Link auf externe Seite). Einen geschichtlichen Überblick finden Sie unten.

Unser Ziel ist es, Mitarbeiter:innen in der PSNV-B, Führungskräfte der PSNV und andere Interessierte zu befähigen, in Krisensituationen im Rahmen der PSNV schnell, kompetent und gezielt zu handeln.

Unsere Trainer:innen verfügen über spezialisiertes Fach- und Ausbildungswissen für die PSNV und über langjährige, praktische Einsatzerfahrung in der Krisenintervention.

Wir behalten uns vor, interne KiM wie auch externe Teilnehmer:innen bei Nichteignung z.B. wegen diskriminierenden Haltungen, eigener psychischer Vorbelastungen oder ethisch fragwürdigen Motivationen nicht zum Kurs zuzulassen oder im Kurs auszuschließen. Dies vor allem zum Schutz Betroffener, der Ausbildungsgruppe und der Person selbst.

Aktuelle KursAngebote

PSNV-B Vollausbildung

Kurs 1/2024

12.10.24 – 13.10.24
26.10.24 – 27.10.24
08.11.24 – 09.11.24 – 10.11.24
22.11.24 – 23.11.24 – 24.11.24
06.12.24 – 07.12.24 – 08.12.24

Kurs 1/2025

15.03.25 – 16.03.25
22.03.25 – 23.03.25
04.04.25 – 05.04.25 – 06.04.25
02.05.25 – 03.05.25 – 04.05.25
16.05.25 – 17.05.25 – 18.05.25

Kurs 2/2025

11.10.25 – 12.10.25
25.10.25 – 26.10.25
14.11.25 – 15.11.25 – 16.11.25
28.11.25 – 29.11.25 – 30.11.25
12.12.25 – 13.12.25 – 14.12.25

PSNV-B/E Fortbildungen

Kurs 1/2025

Folgt

PSNV-E / Aus- und Fortbildung

Psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte aus Polizei, Feuerwehr, Rettungsdienst, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz PSNV-E

Spezialisierte Ausbildung für die Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im BOS-Bereich.

Mitarbeiter:innen in der PSNV-E benötigen für Ihre Arbeit mit betroffenen Einsatzkräften eine Ausbildung in der Methode CISM – Critical Incident Stress Management sowie wie stetige Fortbildung und Supervision.

Unser Ziel ist es, Einsatzkräfte als PEERs, kollegiale Ansprechpartner auf Augenhöhe für die Arbeit mit Einsatzkäften nach schwerwiegenden Ereignissen zu befähigen schnell, kompetent und gezielt zu handeln.

Unsere Trainer:innen verfügen über spezialisiertes Fachwissen für die PSNV-E und über langjährige, praktische Einsatzerfahrung im BOS-Bereich, pädagogische Ausbildungen sowie entsprechende Zertifizierungen.

SUPERVISION

Für: Einsatzkräfte PSNV-B, Einsatzkräfte PSNV-E, Einsatzkräfte aus dem BOS-Bereich

Alle in BOS-Bereich Tätigen können im Rahmen ihrer Arbeit neben alltäglichen Stressoren mit besonderen Belastungssituationen und Extremereignissen konfrontiert werden.

Das Supervisionskonzept unserer Supervisor:innen bietet für alle Mitarbeitende eine strukturierte und zielgruppenorientierte supervisorische Begleitung.

Supervision (lateinisch für Über-Blick) ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter, die zur Reflexion eigenen Handelns anregen sowie Qualität professioneller Arbeit sichern und verbessern soll.

Einzelpersonen, Gruppen und Organisationen lernen in der Supervision, ihr berufliches oder ehrenamtliches Handeln zu prüfen und zu verbessern. Dazu können die Teilnehmer mit dem Supervisor bestimmte Ziele vereinbaren. Inhalte sind die praktische Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Klient, Kunde bzw. Patient, die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation. Quelle: Wikipedia

Verstehen kann man das Leben oft nur rückwärts, doch leben muss man es vorwärts.

- Sören Kierkegaard -

Wir haben die Erfahrung gemacht, dass klassische Supervisionsformate die Bedarfe, Erwartungen und Wünsche der Mitarbeiter:innen und Organisationen im BOS-Bereich nicht vollumfänglich erfüllen.

Daher haben wir eine spezielle BOS-Bereich Supervision konzipiert.

Neben den Elementen der klassischen Supervision, werden bei der Supervision die Themen Belastung und Entlastung strukturiert bearbeitet und inhaltlich vermittelt.

Die Haltung der Supervisor:inn ist eine moderierende, unterstützende und fachliche Inhalte einbringende.

Zielsetzung

Ziel der Supervision ist es, die Teilnehmer:innen im Spannungsfeld zwischen ihrer Person, ihrer Rolle, Betroffenen, Kolleg:innen und der Arbeitsorganisation supervisorisch zu begleiten.

Im zielgruppenorientierten supervisorischen Prozess werden neben den klassischen Supervisionsthemen auch spezifische team- und gesundheitsfördernde Aspekte für Mitarbeiter:innen im Gesundheitswesen behandelt.

Quellen und Ursachen von Belastung zu verstehen
Möglichkeiten zu vermitteln, sich vor beruflicher Überlastung besser zu schützen
Eigene Stärken im Umgang mit besonderen Herausforderungen auszubauen.
Erlernen eines gesundheitsfördernden Umgangs mit schwerwiegenden Ereignissen
Sicherheit im Umgang mit belasteten oder traumatisierten Personen

HINWEIS: Für die KiM Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden intern gesondert Supervisionen und Kollegiale Einsatznachbesprechungen (KEB) angeboten. Bitte melden Sie sich hier nicht an.

LEITUNG

Operative Leitung und Organisation
Sandra Haller

Fachliche Leitung
Peter Zehentner

Finanzierung
Der KiM Campus finanziert sich über die Kursgebühren.

Geschichte der PSNV-B Ausbildung

Der Arbeitsbereich der heute PSNV genannt wird, entstand Anfang der 90er Jahre des letzten Jahrhunderts an vielen Orten fast zur gleichen Zeit.

Daher hier „nur“ die bayerische Sicht, die auch keine Allumfassende ist, aber vielleicht ein wenig zur Orientierung beiträgt:

1993 Themen- und Inhaltssammlung für die ersten PSNV-B Kurse in München am ANR, Arbeitskreis für Notfallmedizin und Rettungsdienst der LMU München. Diese Seminare hatten eine Dauer von 60 Unterrichtseinheiten UE (1 UE = 45 Minuten).
2000 Erstes verfasstes Curriculum im Rahmen der Diplomarbeit von Peter Zehentner: „Der Kurs zur Krise. Ein sozialpädagogischer Lehrgang zur Vorbereitung von Mitarbeitern auf die Arbeit im Bereich der präklinischen Krisenintervention. Theoretische Grundlagen und Konzeption. Diese Seminare hatten eine Dauer von 80 Unterrichtseinheiten UE.
2004 Ausbildungscurriculum des Landesarbeitskreises LAK PSNV Bayern. Diese Seminare hatten, basierend auf der Konzeption aus der Arbeit: „Der Kurs zur Krise“ eine Dauer von 80 Unterrichtseinheiten.
2013 Basierend auf dem Ausbildungscurriculum des LAK PSNV Bayern entstanden in einer bundesweiten Arbeitsgruppe die: „Gemeinsame Qualitätsstandards und Leitlinien zu Maßnahmen der Psychosozialen Notfallversorgung für Überlebende, Angehörige, Hinterbliebene, Zeugen und/oder Vermissende in Bereich der Psychosozialen Akuthilfe“. Diese Seminare hatten eine Dauer von 80 Unterrichtseinheiten.
2021 Weiterentwicklung und Aktualisierung in der bundesweiten Arbeitsgruppe: „Mindeststandards in der Psychosozialen Akuthilfe“. Diese Seminare haben nun eine Dauer von 109 Unterrichtseinheiten.

Interesse geweckt?

Maximilian Pfandl

Leiter Einsatzbetrieb

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